Secondo un’indagine di The Adecco Group il 51% dei recruiter è influenzato negativamente dai profili social nei processi di selezione dei candidati Al giorno d’oggi il potere dilagante dei social condiziona la vita degli utenti, anche dal punto di vista lavorativo. I profili online sono ormai diventati una vetrina imprescindibile, un biglietto da visita immediatoContinue reading “Social e ricerca del lavoro, qual è il collegamento?”